Hr Business Partner (16-2651)

Nemzetközi, bővülő és fejlődő gyártópartnerünk részére keresünk munkatársat. HR BUSINESS PARTNER (16-2651) pozícióba. Feladatok / Responsibilities A HR vezetővel együttműködve a HR rendszerek működtetése és fejlesztése, a szervezet stratégiai célkitűzéseinek megvalósítása és a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében, Részvétel globális és lokális szervezetfejlesztési programokban, meghatározott HR folyamatok, - eszközök és - rendszerek működésének biztosítása, Szakmai tanácsadó szerepben vezetők és munkatársak támogatása, Tréningek, képzések szervezése, adott esetben megtartása, Bérszámfejtés és payroll előkészítésében, ellenőrzésében való aktív részvétel, Cafeteria rendszer folyamatos fejlesztése. Elvárások / Requirements Aktív angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt, Hason...