Hr Vezető

Termeléshez szükséges létszám biztosításának koordinálása HR költség tervezése, nyomon követése Éves képzési terv összeállítása és a képzésszervezés koordinálása Szabályzatok, új folyamatok, HR rendszerek kidolgozása Magabiztos és naprakész munkajogi ismeretek, és azok gyakorlati alkalmazása Helyi és nemzetközi HR projektek megvalósításának koordinálása Belső kommunikációs csatornák fejlesztése, működtetése A jelenlegi és jövőbeli üzleti igények támogatása A vállalat üzleti céljainak elérését és a sikeres működést támogató HR stratégia kialakítása Kollégák napi munkájának irányítása, szervezése, ellenőrzése, képzésük, fejlesztésük, teljesítményük értékelése Bérrendszer fejlesztése, naprakészen tartása Motivációs rendszer felügyelete, fejlesztése Elvárások / Requirements Felsőfokú szaki...