Hr Partner

LEENDŐ LEGFŐBB FELADATAID: Egy gyártó cég kékgalléros és fehérgalléros munkavállalóinak teljeskörű HR-s szakmai támogatása. A céges munkaerő-igényének felmérése, toborzási és kiválasztási feladatok elvégzése. Teljesítményértékelési, kompenzációs, karriermenedzsment és L&D folyamatok támogatása. Részvétel új HR folyamatok és módszertanok kidolgozásában. Új kollégák beléptetése, beilleszkedési folyamat támogatása. HR statisztikák és kimutatások elkészítése. POZÍCIÓ EREDMÉNYES BETÖLTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES: Felsőfokú végzettség. Legalább 2 év HR Generalista, HR Business Partner vagy hasonló munkakörben szerzett tapasztalat. Naprakész munkajogi ismeretek. Középfokú/ kommunikációképes szintű angol nyelvismeret (szóban és írásban egyaránt - vállalaton belüli kapc...